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東莞南城-2015年助理三級人力資源管理師報名考試培訓班

2015-07-28 |  作者: afanda |   來源: 未知 |  共關注:

【招生對象】

 1、希望跨入人力資源行業的新人
  2、想轉行做人力資源方向的職場人
  3、本身正在從事人力資源工作,希望全面學習人力資源六大模塊,增加職場競爭力者
  4、用人單位總經理、高級管理人員、部門經理、主管等學習人力資源知識、技能,提升自身個人領導能力者

 

【培訓內容】

根據《國家職業資格培訓教程》和《高級人力資源管理師培訓講義》的內容,結合現代人力資源管理最新理念及管理技術工具,從工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。

 

【權威師資】

屆時將邀請國家職業資格鑒定指導中心專家,廣東省內企業人力資源管理專家親自授課,確保考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧,最終實現順利通過考試。

 

【報名條件】

凡具備以下條件之一者,均可申報助理人力資源管理師(國家職業資格三級):

(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

 

【考試形式】
依據《企業人力資源管理人員國家職業標準》中規定的助理人力資源管理師工作要求,考試分兩部分進行:理論知識考試、專業技能考核。其中,理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式,兩部分考核評分滿分均為100分,60分為合格。凡考試合格者,由中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格等級證書,全國通用。

 

【考試方式及考試題型】

考試方式:一共2份試卷,均為筆試。卷一為理論知識,卷二為技能操作。   另外一級、二級還需參加綜合評審。

考試題型

場次

時間

內容

題型

分值

答題方式

所屬級別

第一場

8:30-10:00

職業道德

25道選擇題

10

涂答題卡

一級

二級

三級

理論知識

60道單選題

54

理論知識

40道多選題

36

第二場

10:30-12:30

專業技能

簡答、案例等

100

紙筆作答

一、二、三級

第三場

省考試中心安排

綜合評審

論文答辯

100

紙筆作答

二級

文件框

100

紙筆作答

一級

 

 

   申報表、報名登記表各一份,身份

【報名資料】

證復印件、學歷證復印件、工作證明原件各兩份、大一寸黑白照片5張。(注:如果是2000年后畢業的大專、本科學歷,請提供學歷鑒定證明兩份)

 

【增值服務】

1、優惠或免費參加智通培訓學院舉辦的各項大型活動,包括:論壇、各種公開課、研討會、戶外拓展等;

2、優先加入助理人力資源管理師(東莞)學習交流群,使您擁有更廣泛的業界人脈資源。

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